湘印天下作为一个有着80余家连锁门店的品牌，对于加盟店的扶持项目有很多，涵盖了从门店开业前的选址装修，到门店后期的推广运营，这其中包括了人事、财务、培训等多个方面的支持，今天小印要给大家讲的就是培训。

湘印天下针针对各个门店的培训有多个类型，包括加盟店开业前的培训，主要是人事、财务及运营推广的培训，针对门店老板进行；加盟店各岗位的到店培训、新入职的实习生岗前培训、总部不定期各岗位技能更新培训，另外还有门店根据自己实际情况可申请的针对性培训好色TV。

前期培训

首先，是开业前的培训好色先生TV。每一个新加入湘印天下的门店，总部都会对加盟方系统地进行一次人事、财务以及运营推广的培训。人事方面的培训内容主要包括人员的招聘、管理技巧，此外还有加入湘印天下之后的一些人事管理制度，加入湘印天下的门店都可以向总部提出需求，由总部来协助招聘；财务方面的培训包括门店的财务管理模式、湘印天下门店需要制作完成的财务报表，包括门店业务订单的管理等等，意在帮助门店更轻松地做好财务管理；运营推广方面的培训包括门店开业前后需要注意的时间节点，如何在线下进行活动推广，又有哪些线上推广的渠道可以使用。

店长培训

第二，是加盟店到店培训。新加盟的门店如果需要实际操作的培训，可以向总部提出申请，由总部安排加盟店相关人员到门店进行观摩学习，目前这一模式还有些地方需要改进，湘印天下会尽量满足加盟店的培训需求，帮助每个门店做好新店的运营。

第三，总部不定期的各岗位技能更新培训。根据图文快印店的人员配备，按照不同的岗位，湘印天下已经开展了多次培训活动，包括店长、前台、前期、后期，培训的内容主要包括各岗位的岗位职责、需要配备的技能、以及一些工作技巧，同时也会根据门店的实际问题来调整培训计划，帮助门店更好地解决问题，做好门店的经营。

前台培训

第四，新入职的实习生岗前培训。总部与部分职业学校达成了战略合作，会根据门店的实际需求为门店输送实习生，这部分实习生会在上岗前由总部进行统一的岗前培训，内容包括公司简介、企业文化等，同时还有一些数字印刷行业基础入门知识的科普，制作工艺、机器的认识等等。总之，就是为了帮助实习生更好地融入到门店中去，同时在带新人的路上帮门店走了一大步。

实习生培训

不管是哪一种培训，目的都是为了帮助门店提升自己的业务能力，获得多更更稳定的客户，提升门店的业绩，湘印天下的目标是帮助每一位老板更轻松地去赚钱，而这些培训就是实现这一目标的一个途径。

培训合影